為有效提升營銷人員的綜合素質(zhì)和銷售心態(tài)，進一步了解公司產(chǎn)品與企業(yè)文化，為今后的銷售工作再創(chuàng)新高奠定扎實基礎(chǔ)，8月15日，公司為鴻翔鍍鋅銷售人員組織了銷售系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員綜合能力提升培訓(xùn)，由震翔人力資源部田浩銘部長主持并進行了專項培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要圍繞公司產(chǎn)品、企業(yè)文化、銷售心態(tài)、綜合素質(zhì)等方面展開，培訓(xùn)打破了以往沉悶的填鴨式灌輸，采用研討式有針對性的互動討論，旨在從銷售中遇到的具體問題出發(fā)，進行答疑解惑，找出解決辦法與應(yīng)對措施，模擬實戰(zhàn)演練?，F(xiàn)場氣氛輕松活躍，參訓(xùn)人員積極參與現(xiàn)場提問、互動、分享和討論，針對實際問題大家都表達(dá)出自己的看法，集中頭腦風(fēng)暴，以期尋找出合適有效的解決方案，現(xiàn)場有相關(guān)人員記錄，逐一篩選，最終達(dá)成共識。本次培訓(xùn)達(dá)到了良好的效果，給參訓(xùn)人員增加信心，鼓舞了士氣，參訓(xùn)人員紛紛表示通過這次系統(tǒng)培訓(xùn)，加深了對公司的認(rèn)同，同時深化了對公司產(chǎn)品和企業(yè)文化的了解，強化了銷售技能，今后將以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。


天津震翔自成立以來，始終堅持人員的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升，針對員工各自的工作性質(zhì)，舉辦各種培訓(xùn)活動，通過外聯(lián)內(nèi)舉的教育模式與外派培訓(xùn)相結(jié)合，形成了一套完整的培訓(xùn)體系，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，對提升企業(yè)文化，推動管理創(chuàng)新，在快速多變的市場環(huán)境中謀求生存和發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。